募集要項

職種・業務内容

• コンサルティング営業職

  顧客の未来創造に向けて、抱える課題の解決策の立案、提案、実行フローの確立までを担います。その領域は多岐にわたり、経営企画、マーケティング、物流、生産管理、品質管理、法務、財務、人事、DXなどが挙げられます。また、支援する企業の業種も様々です。 日本を代表する大手企業の経営陣と議論をしながら、経営革新の一翼を担います。

• プロジェクト管理職

  コンサルティング営業職が立ち上げたプロジェクトを推進する役割を担います。クライアント企業担当者と連携しながら、プロジェクトの目的達成に向けたサポートを行います。プロジェクト進行中に別の課題が発見された場合には、自ら解決策を考え、経営者に提案します。

  ※コンサルティング営業職とアドバイザー職は併願可能です。

勤務地

• 全国型

• 地域限定型・エリア限定

エントリシート提出時にご選択ください。
詳細は会社説明会やエントリーシートにてご説明します。

給与

• コンサルティング営業職（全国型）

  給与（月給）：400,000 円

• コンサルティング営業職（地域限定型・エリア限定）

  給与（月給）：390,000 円

• プロジェクト管理職（全国型）

  給与（月給）：370,000 円

• プロジェクト管理職（地域限定型・エリア限定）

  給与（月給）：360,000 円

※全職種、月45時間までの固定残業代を含みます。
※超過時間が月45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給します。

諸手当

通勤交通費（月額上限50,000円）、固定残業代、営業交通費（全額支給）他

昇給・昇進

年間4回
『最高水準報酬の追求』を経営方針に掲げる当グループでは、社員個々の頑張りや成長が評価される機会を出来る限り多く設けたいとの考えから、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、成果は昇給・昇進に大きく反映されます。

休日休暇

• 年間の休日・休暇：130日（休日 125日+有休計画的付与日 5日）

  土日祝日、年末年始、夏期休業、その他会社の指定日を含む
  休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します。

• 年次有給休暇：最大20日間

  毎年、別に定める「正社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します。
  なお、当グループの平均有給休暇取得率は82.1％です。

• その他の休暇・休業

  週休3日（一部対象者のみ）/RJO勤務（週休3日・3ヶ月に1度の10連休）（一部対象者のみ）
  産前産後休業/育児休業/介護休業/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇

保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険 等、各種社会保険完備

福利厚生

受動喫煙防止対策

事業所内は全面禁煙